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文章来源:SEOKK8泛目录    发布时间:2019-07-17 06:18:17  【字号:      】

  泰政办字〔2018〕74号 泰安市人民政府办公室关于印发位次前移、园区排名进位考核办法的通知。2018-10-12秒速快三(st5555.com)赔率最高,期期返水0.2%,可靠的娱乐环境,倾力打造最专业的开奖视频直播资讯娱乐平台!为您提供秒速快三,秒速快三计划,秒速快三公式,秒速快三投注平台,等服务.


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  四、考核计分方法 (一)县(市、区)考核计分方法。 县(市、区)排名进位先按百分制进行考核,五项指标每项20分。核算出总分后按“全市经济社会发展综合考核”所赋分值(20分)折算得出最终考核分数。 1、生产总值绝对值及增幅情况(20分):生产总值绝对值达到年初既定目标的,计20分,达不到的按完成率*20计分;生产总值绝对值排名达到年初既定目标的,计20分,达不到的落后一位扣5分。增幅达到年初既定目标的,计20分,达不到的按完成率*20计分;增幅排名达到年初既定目标的,计20分,达不到的落后一位扣5分。四项指标得分加权平均后得出该项分值。 2、公共财政预算收入绝对值及增幅情况(20分):公共财政预算收入绝对值达到年初既定目标的,计20分,达不到的按完成率*20计分;公共财政预算收入绝对值排名达到年初既定目标的,计20分,达不到的落后一位扣5分。增幅达到年初既定目标的,计20分,达不到的按完成率*20计分;增幅排名达到年初既定目标的,计20分,达不到的落后一位扣5分。四项指标得分加权平均后得出该项分值。 3、固定资产投资额绝对值及增幅情况(20分):固定资产投资额绝对值达到年初既定目标的,计20分,达不到的按完成率*20计分;固定资产投资额绝对值排名达到年初既定目标的,计20分,达不到的落后一位扣5分。增幅达到年初既定目标的,计20分,达不到的按完成率*20计分;增幅排名达到年初既定目标的,计20分,达不到的落后一位扣5分。四项指标得分加权平均后得出该项分值。 4、税收占财政收入比重及排名情况(20分):税收占财政收入比重达到年初既定目标的,计20分,达不到的按完成率*20计分;排名达到年初既定目标的,计20分,达不到的落后一位扣5分。两项指标得分加权平均后得出该项分值。 5、市委、市政府重大决策、重要部署等重点工作落实情况(20分):采取年终考核加日常考核相结合的方式,参照《泰安市政务督查工作考核办法》进行。 (二)泰安高新区、泰山景区,市政府各部门考核计分方法。 市政府各部门位次前移情况,泰安高新区、泰山景区排名进位情况先按百分制进行考核,被考核单位完成年度全部工作任务得100分,有多项指标的予以加权平均得出,再扣除减分项后折算得出。最后按“全市经济社会发展综合考核”所赋分值(分别为50分、30分)折算后得出最终考核得分。 1、定量指标。按照省考核认定的数据与争创目标数据相比,完成率*100得出分值,最高分为100分。 2、定性指标。位次前移或争创目标能够达到省或省级主管部门认定评价结果的,得100分;位次每下降1个名次,扣减5分。 3、亮点工作。按照“位次前移及争创目标”计划建立健全机制体制、顺利组织实施,或在省及以上有典型经验、通报表扬、创新成果、召开会议推广的,得100分;各项工作成效良好、但未达到预期目标的,得90分;工作成效一般或被上级通报批评的,得80分。 4、扣分项。(1)被考核单位未按时限报送任务目标完成情况,经市政府督查室催办的,每催办1次扣1分,最多扣3分。(2)被考核单位报送的落实情况,未对“位次前移及争创目标”全部内容逐一进行描述,缺项的,扣3分;被考核单位提供的辅助性证明材料不全面,缺项的,视为未完成任务或未达到目标,直接扣减该项赋分。(3)被考核单位提报的材料,经验证属虚假不真实的,每项扣10分。



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